서경방송 하반기 워크숍을 끝내고

 

 

지난 주말에는 서경방송 전체 워크숍이 있는 날이었습니다!

 

저희 서경방송에서는 매년 2회, 직원 전체 워크숍이 열리는데요

 상반기 하반기로 나뉘어 한해의 업무 목표와 실적을 부서별로 발표하고 공유하는 자리입니다

 

물론 같은 지역이 아니어서 자주 못 보는 다른 팀원들을 만날 수 있어 반가운 자리이기도 하구요

장소는 진주시 능력개발원에서 오전9시부터 오후6시까지의 일정으로 이루어졌어요^^

 

먼저 첫 시간은 1년에 한번 치는 대망의,,, 사내시험이 있었어요

“서경고시” 라고도 불리는 사내시험은 당사의 상품, 기술, 사내규정 등이 출제가 되구요

60점 미만자는 재시험을 쳐야만 하는,,,,, 슬픈 전설이 있어,, 흑흑  

 

고뇌의 시험을 치르고 난 뒤엔

강아롱 강사님의 CS 마인드 교육 이 있었어요~

 

 

2시간의 시간이 지루하지 않게 시간가는 줄 모를만큼 유익하고 즐거운 강의였습니다

우리는 과연 고객에게 몇 점의 서비스를 하고 있는가? 에 대한 생각을 할 수 있는 강의였어요

 

 

이렇게 직원들의 의견도 듣구요

강사님의 열정적인 강의 후엔 점심식사를 하고 다시 강의실로 모였습니다

 

 

두번째 시간은 2013년 1기 신입사원들의 자기소개시간이 있었습니다

" 환영합니다!!"

 

 

역쉬 신입사원은 뭘 해도 이쁜가 봅니다 으흐흐

선배 사원들의 열렬한 환호와 엄빠 미소를 끝으로 신입사원들의 인사가 끝이 났어요

 

 

전산팀장님의 정보보호교육도 받구요

가입자들의 정보를 관리하는 만큼 보안과 개인정보에 대한 교육은 철저히 해야하겠죠???

경청해서 듣습니다 (쫑긋 쫑긋)

 

 

각 부서별로 준비한 PPT 를 발표하는 시간입니다

상반기 업무에 대한 정리와 실적발표, 하반기의 계획과 목표를 공유할 수 있는 시간이었어요

 

 

팀별 SWOT 분석도 하구요

SWOT 분석을 통해 각 팀에서 의 목표의식을 명확히 하고 효과적인 업무를 할 수 있었습니다

 

 

그리고 이번 하반기 워크숍의 하이라이트

"목표다짐시간" 이 있었는데요

 

목표를 미달성시 “우리팀은 ~~~ 하겠다 “ 라는 공약을 거는 시간이었어요!!

연말쯤엔 팀별로 공약을 어떻게 실행하느냐 를 보는 재미도 쏠쏠하겠지요??

후기는 그 때 다시 진행 됩니다 I'll be back!!

 

 

다음시간엔  미국에서 열린 NCTA 케이블쇼 2013 에 참가하였던 직원의 발표시간도 있었어요

전직원을 대표하여 미국까지 다녀오신 이문수 매니저님과 최윤민 사원분의 발표를 보며

앞으로의 케이블 시장에대한 전망과 발전방향을 볼 수 있었어요^^

그리고 이어진 상반기 시상~~~

 

시상에서는 사천 고객지원센터와 남해 고객지원센터가 우수센터로 뽑혔어요~

상반기동안 고생하셨을 사천과 남해 고객지원센터에게 박수를 보내며!!!!

 

상품은 바로바로바로

전직원 해외연수!!!

1등을 한 사천 고객지원센터는 보라카이를 2등을 한 남해 고객지원센터는 중국을 간데요~~

우와,, 부럽습니다 ㅠㅠ

 

마지막으로 카리스마 넘치시는 이사님의 총평을 끝으로 상반기 워크숍은 끝이 났어요

 

 

끝으로 단체사진 찰칵!

 

 

        당일로 이루어진 워크숍이라 빠듯한 일정이었지만

신입직원들에게는 많은 직원분들과 소통하고 다른 팀의 업무내용을 파악할수있는 계기가 되었고

 

한 개인에게는 조직의 일원으로서 목표의식과 주춤했던 발걸음을

다시 앞으로 내딛게 하는 동기가 되는 소중한 시간이었습니다 

 

이번 전체 워크숍의 슬로건 인 "한걸음 앞으로 나아가자 "

답게 파이팅 하는 멋진 서경인이 될수 있도록 하겠습니다 

 

서경인 파이팅!!